工作站！湖南省14市專家工作站認(rèn)定申報(bào)條件流程及獎(jiǎng)補(bǔ)好處管理辦法

  根據(jù)湖南省專家工作站認(rèn)定管理辦法解讀，盤點(diǎn)湖南省14市專家工作站認(rèn)定申報(bào)條件流程及獎(jiǎng)補(bǔ)好處等內(nèi)容，詳情如下，長沙、邵陽、岳陽、常德、益陽、婁底、懷化、郴州、張家界、株洲、湘潭、衡陽、永州、湘西土家族苗族自治州需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)！

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  第一章總則

  第一條為全面貫徹黨的二十大精神以及習(xí)總書記關(guān)于湖南的重要講話和指示批示精神，以“三高四新”美好藍(lán)圖引領(lǐng)湖南高質(zhì)量發(fā)展，全力建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，全面深化改革開放，助力湘商回歸、校友回歸、湘智回歸，充分發(fā)揮高層次人才及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在提高我省自主創(chuàng)新能力、助力地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村全面振興、推進(jìn)創(chuàng)新型省份建設(shè)和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等方面的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，結(jié)合我省實(shí)際，特制定本辦法。

  第二條本辦法所稱專家工作站(以下簡稱“工作站”)，是指以國際國內(nèi)高層次人才專家(以下簡稱“專家”)及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為核心，并實(shí)質(zhì)參與，以新技術(shù)聯(lián)合研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)為基礎(chǔ)，依托在湘單位組建的科技創(chuàng)新平臺(tái)。

  第三條工作站旨在通過直接或柔性引進(jìn)高層次人才及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，加速我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)突破和科技成果轉(zhuǎn)化，提升高素質(zhì)人才隊(duì)伍培養(yǎng)和建設(shè)水平，為推進(jìn)我省企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、助力湖南高質(zhì)量發(fā)展提供有力的科技創(chuàng)新人才支撐。

  第四條工作站所指的專家，是指在某一領(lǐng)域取得業(yè)內(nèi)公認(rèn)的重要成就，科研成果和研究水平處于國際先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先的自然科學(xué)與工程技術(shù)類人才。包括：主要科技領(lǐng)域、新興前沿交叉領(lǐng)域的科學(xué)家；關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員；取得前沿技術(shù)突破、解決行業(yè)內(nèi)重大工程技術(shù)難題，在所屬技術(shù)行業(yè)中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才；海外高層次人才和急需緊缺人才等。

  第五條工作站建設(shè)堅(jiān)持“政府引導(dǎo)，市場主導(dǎo)；突出重點(diǎn)，注重實(shí)效；外引內(nèi)培，引育結(jié)合”基本原則。

  第六條工作站作為湖南省院士專家工作站建設(shè)的組成部分，由省科技廳、省科協(xié)共同組織認(rèn)定，設(shè)立湖南省專家工作站建設(shè)專項(xiàng)辦公室（以下簡稱“專項(xiàng)辦”），專項(xiàng)辦設(shè)在省科協(xié)（湖南省科學(xué)技術(shù)咨詢中心）。市州專項(xiàng)辦配合做好有關(guān)管理服務(wù)工作。

  第二章工作站主要內(nèi)容及設(shè)站條件

  湖南省14市專家工作站認(rèn)定申報(bào)條件

  第七條工作站的主要工作內(nèi)容：

  1.戰(zhàn)略決策咨詢：圍繞建站單位及其行業(yè)發(fā)展全局性、長遠(yuǎn)性、戰(zhàn)略性的重大決策問題開展咨詢。

  2.科技項(xiàng)目合作：圍繞建站單位發(fā)展亟需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題，組織專家及其科研團(tuán)隊(duì)與建站單位聯(lián)合申報(bào)科研項(xiàng)目，指導(dǎo)和幫助建站單位提升自主創(chuàng)新能力。

  3.科技成果轉(zhuǎn)化：提高工作站技術(shù)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化效率和水平，引進(jìn)專家及其科研團(tuán)隊(duì)的技術(shù)成果，鼓勵(lì)專家來湘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不斷提升我省產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。

  4.創(chuàng)新人才培養(yǎng)：建立規(guī)范化的創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，組織專家及其科研團(tuán)隊(duì)與建站單位共建各類人才培養(yǎng)基地，引進(jìn)、培養(yǎng)高層次的技術(shù)人才和管理人才，開展學(xué)術(shù)和技術(shù)交流活動(dòng)。

  5.服務(wù)區(qū)域發(fā)展：鼓勵(lì)有條件的工作站采取市場化運(yùn)作，開展共性技術(shù)攻關(guān)和科技服務(wù)，帶動(dòng)區(qū)域和行業(yè)發(fā)展。

  第八條工作站的基本條件：

  工作站建設(shè)主體原則上為工業(yè)新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈及新業(yè)態(tài)企業(yè)，集聚專家資源助力地方高質(zhì)量發(fā)展的非企業(yè)單位也可申報(bào)。省級專家工作站認(rèn)定應(yīng)具備以下基本條件：

  1.建站單位必須具備獨(dú)立法人資格，在湖南省內(nèi)注冊，經(jīng)營狀況良好，具備較強(qiáng)研發(fā)能力，建有專門的研發(fā)機(jī)構(gòu)，擁有水平較高、結(jié)構(gòu)合理的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，上年度研發(fā)投入不低于100萬元或不低于銷售收入總額的3%。

  2.與相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜揖哂蟹€(wěn)定的合作基礎(chǔ)，雙方有明確的、實(shí)質(zhì)性的科研項(xiàng)目或成果轉(zhuǎn)化任務(wù)；至少提前6個(gè)月與專家科研團(tuán)隊(duì)簽訂了項(xiàng)目合作協(xié)議，雙方權(quán)利義務(wù)明確，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬明晰。

  3.建站單位對工作站工作高度重視，制定3年以上工作站建設(shè)與運(yùn)行規(guī)劃和具體方案。

  4.由建站單位和專家按照平等自愿的原則簽訂共同建站合作協(xié)議，進(jìn)站專家團(tuán)隊(duì)在每個(gè)工作站工作時(shí)間每年不少于3個(gè)月。

  5.建有省部級(含)以上企業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(工程實(shí)驗(yàn)室)、工程技術(shù)研究中心(工程研究中心)、制造業(yè)創(chuàng)新中心、博士后科研工作站、博士創(chuàng)新站等研發(fā)載體，承擔(dān)國家或省重大項(xiàng)目的單位以及省部級(含)以上創(chuàng)新型示范企業(yè)，進(jìn)站專家和建站單位之間有核心專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓的可優(yōu)先申請?jiān)O(shè)立。

  第三章認(rèn)定程序

  湖南省14市專家工作站認(rèn)定申報(bào)程序

  第九條發(fā)布通知。原則上每年年初發(fā)布認(rèn)定申報(bào)指南，實(shí)行常年申報(bào)，每年集中評審1-2次。

  第十條推薦申報(bào)。建站單位為省屬企業(yè)或中央在湘單位的，可直接向?qū)ｍ?xiàng)辦推薦申報(bào)。市州所屬企業(yè)單位由市州科技局、科協(xié)審核紙質(zhì)申報(bào)材料后向?qū)ｍ?xiàng)辦推薦申報(bào)。同一申報(bào)單位連續(xù)申報(bào)次數(shù)原則上不超過3次。

  第十一條資格審查。專項(xiàng)辦組織對申報(bào)材料進(jìn)行資格初審后，組織專家對申報(bào)材料進(jìn)行綜合評審，確定現(xiàn)場考察入圍名單。

  第十二條實(shí)地評審。專項(xiàng)辦負(fù)責(zé)對入圍現(xiàn)場考察名單進(jìn)行現(xiàn)場評審，推薦擬認(rèn)定工作站名單。

  第十三條社會(huì)公示。擬認(rèn)定工作站名單向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

  第十四條認(rèn)定授牌。經(jīng)公示無異議后，發(fā)文公布認(rèn)定名單并授牌，認(rèn)定文件發(fā)送給建站單位，并抄送相關(guān)市州科技局、科協(xié)。

  第十五條設(shè)立認(rèn)定綠色通道。對急需認(rèn)定的，可采取“一事一議”方式，單獨(dú)組織評審認(rèn)定。

  湖南省14市專家工作站認(rèn)定申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)好處

  第四章支持與服務(wù)

  第十六條每年通過年度考核評選模范專家工作站，對評為模范專家工作站的建站單位，省科協(xié)酌情給予建站單位一定經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助（企業(yè)類工作站優(yōu)先支持）。有條件的市州應(yīng)酌情給予相應(yīng)支持。

  第十七條資助經(jīng)費(fèi)主要用于工作站人才隊(duì)伍建設(shè)，以及專家進(jìn)站合作項(xiàng)目在研發(fā)過程中發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，建站單位不得挪作他用。

  第十八條工作站認(rèn)定后，各建站單位在科技立項(xiàng)、成果獎(jiǎng)勵(lì)、科技計(jì)劃、各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)、科技人才托舉工程等項(xiàng)目申報(bào)及優(yōu)秀科技工作者表彰、職稱評定等工作中，有關(guān)部門應(yīng)予以優(yōu)先支持。

  第五章管理與監(jiān)督

  第十九條實(shí)行工作站年度考核制度。工作站認(rèn)定一年后組織對其運(yùn)行情況和績效進(jìn)行考核，考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)類別。

  第二十條考核結(jié)果為優(yōu)秀的工作站，省科協(xié)根據(jù)上年度建站合作成效評選模范專家工作站。不提交年度考核材料或考核結(jié)果為不合格的，責(zé)令其限期整改，整改后仍達(dá)不到要求的或連續(xù)兩年考核結(jié)果為不合格的，予以摘牌。

  第二十一條各工作站建站單位要落實(shí)主體責(zé)任，完善各項(xiàng)配備制度和保障措施，做好科研和專家團(tuán)隊(duì)的生活服務(wù)工作。各市州科協(xié)要積極推進(jìn)屬地工作站建設(shè)，加強(qiáng)服務(wù)和管理。

  第二十二條對在申報(bào)認(rèn)定過程中存在隱瞞真實(shí)情況，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其認(rèn)定資格，并按規(guī)定列入科研信用記錄，取消其建站單位和法定代表人兩年內(nèi)財(cái)政人才支持項(xiàng)目的申報(bào)資格。

  第六章附則

  第二十三條本辦法自印發(fā)之日起施行，由湖南省專家工作站建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。省科協(xié)于2022年印發(fā)的《湖南省專家工作站認(rèn)定管理辦法(試行) 》(湘科協(xié)通〔2022〕4號(hào))同時(shí)廢止。

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