征求意見(jiàn)稿！成都市各地工程技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件要求及流程步驟指南

  成都市工程技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件（征求意見(jiàn)稿）整理，各地工程技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件要求及流程步驟等內(nèi)容整理如下，錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)（經(jīng)開(kāi)區(qū)）、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郭都區(qū)、新律區(qū)、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、簡(jiǎn)陽(yáng)市、會(huì)堂縣、大邑縣、蒲江縣、天府新區(qū)、成都高新區(qū)、成都東部新區(qū)需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)！

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  第一章總則

  第一條為深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進(jìn)成都市工業(yè)和信息化領(lǐng)域工程專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國(guó)家、四川省、成都市關(guān)于深化職稱制度改革的相關(guān)文件精神以及職稱評(píng)審服務(wù)管理工作有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，特制定本條件。

  第二條本條件適用于本市從事機(jī)械工程、冶金工程、輕工工程、材料工程、電子信息工程、化學(xué)工程、醫(yī)藥工程、制藥工程、能源電力等9個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師（副高級(jí)）職稱評(píng)審。

  第三條納入本條件評(píng)審的專業(yè)，可根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和行業(yè)需要，經(jīng)成都市人力資源和社會(huì)保障局同意后，予以動(dòng)態(tài)調(diào)整。

  第四條公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員、聘任制公務(wù)員及離退休人員不得參加職稱評(píng)審。

  第二章基本申報(bào)條件

  第五條思想政治和職業(yè)道德要求

  （一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策。

  （二）具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正，遵守誠(chéng)信承諾，無(wú)不良誠(chéng)信記錄。

  （三）熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  （四）任現(xiàn)職以來(lái)，申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果均為合格以上。未建立考核機(jī)制的民營(yíng)企業(yè)，由專業(yè)技術(shù)人員所在單位提供書面說(shuō)明。

  （五）除必須達(dá)到上述條件外，還應(yīng)分別具備本條件明確的其它條件。

  第六條申報(bào)人員任現(xiàn)職期間，如有下列情況的不得申報(bào)或延遲申報(bào)：

  （一）申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者，相應(yīng)延遲1年申報(bào)。

  （二）受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或治安處罰或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員，在處分、處罰影響期、服刑期內(nèi)不得申報(bào)。

  （三）對(duì)在申報(bào)評(píng)審各階段查實(shí)的學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實(shí)行“一票否決”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評(píng)審資格，從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)。

  （四）在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)中造成重大損失（是指經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以上），并負(fù)有技術(shù)責(zé)任或定性為主要責(zé)任人的，在事故調(diào)查期或影響（處罰）期內(nèi)，不得申報(bào)。

  （五）其他規(guī)定不得晉升職稱（職務(wù)、職級(jí)）期間的，不得申報(bào)。

  第七條學(xué)歷、資歷條件

  （一）技術(shù)員

  在工程技術(shù)崗位上工作，并滿足以下條件之一：

  1.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位。

  2.具備大學(xué)?？啤⒅械嚷殬I(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作滿1年。

  （二）助理工程師

  在工程技術(shù)崗位上工作，并滿足以下條件之一：

  1.具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位。

  2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作滿1年。

  3.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得技術(shù)員職稱后，從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作滿2年。

  4.具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，取得技術(shù)員職稱后，從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作滿4年。

  （三）工程師

  在工程技術(shù)崗位上工作，并滿足以下條件之一：

  1.具備博士學(xué)位。

  2.具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師職稱后，從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作滿2年。

  3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得助理工程師職稱后，從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作滿4年。

  4.具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得助理工程師職稱后，從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作滿4年。

  （四）高級(jí)工程師

  在工程技術(shù)崗位上工作，并滿足以下條件之一：

  1.博士后期滿合格出站，從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作。

  2.具備博士學(xué)位，取得工程師職稱后，從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作滿2年。

  3.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位，取得工程師職稱后，從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作滿5年。

  （五）技能人才申報(bào)評(píng)審按《成都市工程技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)技能人才職業(yè)融合貫通發(fā)展實(shí)施細(xì)則》（成人社發(fā)〔2019〕16號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

  （六）按照四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格可聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的通知》（川人社辦發(fā)〔2018〕122號(hào)）精神，申報(bào)人取得部分可聘職業(yè)資格并滿足相關(guān)聘任條件的，可作為申報(bào)相近相關(guān)專業(yè)職稱的條件。

  第八條能力、業(yè)績(jī)條件

  （一）技術(shù)員

  1.熟悉本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

  2.具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。

  （二）助理工程師

  1.掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

  2.具有獨(dú)立完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力，能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。

  3.具有指導(dǎo)技術(shù)員工作的能力。

  4.在專業(yè)技術(shù)工作中，能夠較好地運(yùn)用新技術(shù)、新工藝，對(duì)前沿知識(shí)有一定的掌握。

  （三）工程師

  1.熟練掌握并能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，了解本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果。

  2.具有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜工程項(xiàng)目的工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的工程問(wèn)題。

  3.具有一定的技術(shù)研究能力，能夠撰寫為解決較復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的研究成果或技術(shù)報(bào)告或論文。

  4.具有指導(dǎo)助理工程師工作的能力。

  5.取得助理工程師職稱后，業(yè)績(jī)、成果要求符合下列條件之一：

  （1）生產(chǎn)、技術(shù)管理部門

  ①有從事生產(chǎn)、技術(shù)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用的新技術(shù)取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

  ②研究開(kāi)發(fā)新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)、新產(chǎn)品一項(xiàng)以上，成果達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。

  （2）研究、規(guī)劃、設(shè)計(jì)部門

  ①解決設(shè)計(jì)、生產(chǎn)中疑難技術(shù)問(wèn)題，取得較好效果，經(jīng)行業(yè)主管部門認(rèn)可。

  ②在研究、設(shè)計(jì)、實(shí)施等方面取得一定成績(jī)，或取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

  （四）高級(jí)工程師（副高級(jí)）

  1.系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，熟練運(yùn)用本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果。

  2.長(zhǎng)期從事本專業(yè)工作，業(yè)績(jī)突出，能夠獨(dú)立主持和建設(shè)重大工程項(xiàng)目，能夠解決復(fù)雜工程問(wèn)題，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

  3.在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，具有指導(dǎo)工程師或研究生工作和學(xué)習(xí)的能力。

  4.取得工程師職稱后，業(yè)績(jī)、成果要求符合下列條件之一：

  （1）生產(chǎn)、技術(shù)管理部門

  ①獲得1件以上與本專業(yè)技術(shù)相關(guān)的發(fā)明專利（排名前三，以發(fā)明專利證書為準(zhǔn)）。

  ②主持完成科技成果轉(zhuǎn)化，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

  ③獲得國(guó)家或?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，或中國(guó)政府友誼獎(jiǎng)，或天府友誼獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)）。

  ④獲得工程類國(guó)際知名獎(jiǎng)項(xiàng)（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)）。

  ⑤參與編寫1項(xiàng)以上國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)程）、工法，或主持編寫1項(xiàng)以上地方標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)程）、工法。

  ⑥獲得省級(jí)專利獎(jiǎng)、優(yōu)秀工程咨詢成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上等專業(yè)性獎(jiǎng)項(xiàng)。

  （2）研究、規(guī)劃、設(shè)計(jì)部門

  ①主持規(guī)劃設(shè)計(jì)的產(chǎn)品或項(xiàng)目，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

  ②獲得國(guó)家或?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，或中國(guó)政府友誼獎(jiǎng)，或天府友誼獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)）。

  ③獲得1件以上與本專業(yè)技術(shù)相關(guān)的發(fā)明專利（排名前三，以發(fā)明專利證書為準(zhǔn)）。

  ④獲得工程類國(guó)際知名獎(jiǎng)項(xiàng)（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)）。

  ⑤參與編寫1項(xiàng)以上國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)程）、工法，或主持編寫1項(xiàng)以上地方標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)程）、工法。

  ⑥獲得省級(jí)專利獎(jiǎng)、優(yōu)秀工程咨詢成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上等專業(yè)性獎(jiǎng)項(xiàng)。

  5.論文、論著具備下列條件之一：

  （1）任工程師以來(lái)，作為第一作者或通訊作者在專業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上；或獨(dú)著（合著）出版本專業(yè)著作1部，本人撰寫2萬(wàn)字以上，且著作已正式出版。

  （2）未發(fā)表論文的，應(yīng)提供與申報(bào)專業(yè)一致，且由本人撰寫代表自身專業(yè)理論水平和反映本人專業(yè)技術(shù)水平的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)明專利報(bào)告、技術(shù)鑒定報(bào)告、技術(shù)可行性論證報(bào)告、規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、工程試驗(yàn)報(bào)告、技術(shù)創(chuàng)新工作報(bào)告、課題研究報(bào)告等材料2篇以上。

  第九條基層傾斜政策

  1.任現(xiàn)職期間，符合以下條件之一的，且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才，可提前一年申報(bào)高一級(jí)職稱：

  （一）參加援彝援藏服務(wù)期滿1年以上的。

  （二）“四大片區(qū)”（指秦巴山區(qū)、烏蒙山區(qū)、大小涼山彝區(qū)、高原藏區(qū)）外的專業(yè)技術(shù)人才，任現(xiàn)職務(wù)期間到“四大片區(qū)”服務(wù)滿1年或與“四大片區(qū)”企事業(yè)單位建立3年以上支援服務(wù)關(guān)系或參加鄉(xiāng)村振興工作，取得顯著成效的。

  （三）獲得工程類專業(yè)學(xué)位的工程技術(shù)人才，具體專業(yè)類別參見(jiàn)《國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部關(guān)于對(duì)工程專業(yè)學(xué)位類別進(jìn)行調(diào)整的通知》（學(xué)位〔2018〕7號(hào)）。

  （四）在民族地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和原貧困縣連續(xù)工作4年以上且考核合格的。

  （五）在基層工作的普通高校畢業(yè)生，首次申報(bào)職稱評(píng)審的。

  同時(shí)符合兩項(xiàng)以上條件的，提前申報(bào)年限不能累計(jì)計(jì)算。

  2.在基層工作累計(jì)滿15年且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才，可降低一個(gè)學(xué)歷等次申報(bào)評(píng)審工程師；累計(jì)滿25年且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才，可降低一個(gè)學(xué)歷等次申報(bào)評(píng)審高級(jí)工程師（副高級(jí)）。

  第十條對(duì)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，由用人單位自主確定。

  第十一條同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)要求

  職稱同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)是指，專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位發(fā)生變更，且變更前后的專業(yè)屬不同的職稱系列，必須申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)到與新崗位相應(yīng)的職稱系列，否則不得直接跨系列申報(bào)高一級(jí)職稱。

  （一）已取得非工程系列職稱的專業(yè)技術(shù)人員，工作崗位發(fā)生變更后，具備現(xiàn)崗位專業(yè)知識(shí)技能，能勝任現(xiàn)崗位工作的，經(jīng)所在單位同意并考核合格，符合本條件的，可申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)現(xiàn)崗位專業(yè)技術(shù)同級(jí)職稱。

  （二）轉(zhuǎn)評(píng)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)對(duì)應(yīng)的從事現(xiàn)崗位專業(yè)技術(shù)工作年限分別為1、2、5年。

  （三）轉(zhuǎn)評(píng)前后的任職年限可以合并計(jì)算。

  第十二條繼續(xù)教育要求

  按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部第25號(hào)令）和《關(guān)于〈專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定〉的貫徹實(shí)施意見(jiàn)》（川人社發(fā)﹝2016﹞20號(hào)）等文件要求，專業(yè)技術(shù)人員要積極參加繼續(xù)教育，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、提高專業(yè)水平，以不斷適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展要求。

  第三章破格申報(bào)條件

  第十三條確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出，且具備下列條件之一者，可不受學(xué)歷、資歷、層級(jí)限制，破格申報(bào)評(píng)審工程師。

  （一）獲得省（部）級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或四川省專利獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

  （二）作為主研人員，獲得本專業(yè)工程技術(shù)方面發(fā)明專利1項(xiàng)以上，經(jīng)推廣應(yīng)用取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，創(chuàng)造稅收500萬(wàn)元以上。

  （三）獲得國(guó)家級(jí)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)牌，或四川省技術(shù)能手，或擔(dān)任省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人。

  （四）主持省級(jí)2項(xiàng)以上的科研項(xiàng)目（課題），取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，并累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅收100萬(wàn)元以上。

  第十四條確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出，且具備下列條件之一者，可不受學(xué)歷、資歷、層級(jí)限制，破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)工程師（副高級(jí)）。

  （一）獲得?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或四川省專利獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)（排名前七位）。

  （二）作為主研人員，獲得本專業(yè)工程技術(shù)方面發(fā)明專利1項(xiàng)以上，經(jīng)推廣應(yīng)用取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，創(chuàng)造稅收1000萬(wàn)元以上。

  （三）獲得全國(guó)技術(shù)能手、天府工匠、天府質(zhì)量獎(jiǎng)、四川技能大師、中國(guó)質(zhì)量提名獎(jiǎng)，或擔(dān)任國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人，國(guó)家級(jí)質(zhì)檢中心學(xué)術(shù)帶頭人，或獲得世界技能大賽銅牌以上獎(jiǎng)勵(lì)，或獲得國(guó)家級(jí)一類技能競(jìng)賽前5名（雙人賽項(xiàng)前3名、三人賽項(xiàng)前2名）。

  （四）主持省級(jí)2項(xiàng)以上的科研項(xiàng)目（課題），取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，并累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅收500萬(wàn)元以上。

  第四章答辯

  第十五條下列情況之一的申報(bào)人員須參加答辯：

  （一）達(dá)到規(guī)定學(xué)歷但非本專業(yè)或非相近相關(guān)專業(yè)的；

  （二）破格申報(bào)人員；

  （三）高級(jí)職稱申報(bào)人員；

  （四）職稱評(píng)審委員會(huì)及其學(xué)科專業(yè)組認(rèn)為應(yīng)當(dāng)進(jìn)行答辯的人員。

  第五章附則

  第十六條資歷年限計(jì)算截止到申報(bào)當(dāng)年12月31日。

  第十七條本條件不作為評(píng)審結(jié)果的直接依據(jù)。

  第十八條本條件中詞（語(yǔ)）的特定解釋：

  （一）本條件中凡冠有“以上”的含本級(jí)或本數(shù)；“年”指周年。

  （二）本條件中的“主持”是指課題（項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人；“參與”是指在課題（項(xiàng)目）中承擔(dān)次要工作或一般性工作，或配合開(kāi)展工作；“標(biāo)準(zhǔn)”是指已經(jīng)發(fā)布的；“主研人員”是指課題（項(xiàng)目）中承擔(dān)主要工作或關(guān)鍵性工作，或解決關(guān)鍵問(wèn)題的研究人員。

  （三）論著是指取得ISBN統(tǒng)一書號(hào)，公開(kāi)出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著，不包括一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)出版的論文集、講話集、報(bào)告集等。

  （四）專業(yè)刊物是指公開(kāi)發(fā)行具有國(guó)際（ISSN）國(guó)內(nèi)(CN)刊號(hào)的專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)刊物。

  （五）本條件中的“論文”不包括在電子刊物上發(fā)表以及無(wú)刊號(hào)論文集收錄的論文。學(xué)位畢業(yè)論文不得作為專業(yè)論文。

  （六）本條件中的編寫標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等，不包括校對(duì)、打字、印刷等輔助性工作。

  （七）基層是指全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民族地區(qū)（甘孜、阿壩、涼山州各縣市及其他民族自治縣、少數(shù)民族待遇縣）所屬有關(guān)單位。

  第十九條本條件由成都市經(jīng)濟(jì)和信息化局、成都市人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工解釋。

  第二十條本條件自X年X月X日起施行，有效期五年。本條件中未盡事宜，按國(guó)家、省、市現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作過(guò)程中，如遇其他重要政策調(diào)整，按最新政策執(zhí)行。

  以上就是小編將為大家具體講解的內(nèi)容，希望會(huì)對(duì)大家有個(gè)幫助！需要咨詢商標(biāo)、專利、軟著知識(shí)產(chǎn)權(quán)、以及高新技術(shù)企業(yè)、科技成果評(píng)價(jià)、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、兩化融合、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、公司注冊(cè)注銷、工商辦理、股權(quán)設(shè)計(jì)、掛牌上市、軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站外包定制、百度關(guān)鍵詞推廣、SEO優(yōu)化等更多項(xiàng)目的請(qǐng)直接聯(lián)系漁漁：15855199550，微信同號(hào)，為您解答指導(dǎo)！