2024年西安高新區(qū)第四季度硬科技創(chuàng)新人才認(rèn)定申報(bào)時間流程及認(rèn)定條件材料、補(bǔ)助細(xì)則

2024年西安高新區(qū)第四季度硬科技創(chuàng)新人才認(rèn)定申報(bào)時間流程及認(rèn)定條件材料、補(bǔ)助細(xì)則等內(nèi)容整理如下，需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)！

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一、西安高新區(qū)第四季度硬科技創(chuàng)新人才認(rèn)定申報(bào)時間

2024年11月25日—12月6日

二、西安高新區(qū)第四季度硬科技創(chuàng)新人才認(rèn)定申報(bào)受理流程

1.個人申請。個人向所在單位提出申請，填寫《西安高新區(qū)“硬科技創(chuàng)新”人才認(rèn)定申請表》（見附件），并提供相關(guān)證明材料。

2.企業(yè)申報(bào)。申請人所在單位對申請人各項(xiàng)條件進(jìn)行初步審核，符合條件的在其申請表出具推薦意見并加蓋公章，連同相關(guān)證明材料在西安高新區(qū)信用金融服務(wù)平臺申報(bào)

3.審定公示。高新區(qū)黨工委人才辦對申報(bào)人進(jìn)行綜合審核，經(jīng)高新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定后進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

4.納入人才庫。公示期滿無異議的，納入高新區(qū)硬科技創(chuàng)新人才庫。

西安高新區(qū)“硬科技創(chuàng)新人才”認(rèn)定辦法

為進(jìn)一步提升高新區(qū)人才服務(wù)水平，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，根據(jù)《西安高新區(qū)打造“硬科技創(chuàng)新人才”最優(yōu)發(fā)展生態(tài)支持政策》，制定本認(rèn)定辦法。

一、西安高新區(qū)第四季度硬科技創(chuàng)新人才認(rèn)定支持原則

工商注冊地或登記機(jī)關(guān)、財(cái)稅關(guān)系均在高新區(qū)的企業(yè)和機(jī)構(gòu)，無不良信用記錄。

二、西安高新區(qū)第四季度硬科技創(chuàng)新人才認(rèn)定對象

在高新區(qū)先進(jìn)制造等重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，符合“硬科技創(chuàng)新人才”分類分級標(biāo)準(zhǔn)的人才；西安市國內(nèi)外頂尖人才（A類）、國家級領(lǐng)軍人才（B類）、地方級領(lǐng)軍人才（C1類）。

三、西安高新區(qū)第四季度硬科技創(chuàng)新人才認(rèn)定條件及申報(bào)材料

（一）產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才認(rèn)定方式（任選其一）

1. 創(chuàng)業(yè)

申報(bào)條件（同時滿足以下條件）：人才須達(dá)到產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才標(biāo)準(zhǔn)；創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目公司完成實(shí)際投資（包括固定資產(chǎn)、房租、人員工資福利等）100萬元及以上；人才本人持有30%及以上股份或?qū)嶋H現(xiàn)金出資30萬元及以上。

申報(bào)材料：西安高新區(qū)“硬科技創(chuàng)新人才”認(rèn)定申請表、審計(jì)報(bào)告（原則上由上年度年審合格的區(qū)內(nèi)會計(jì)師事務(wù)所提供）、符合人才分類分級標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)證明材料（外文材料需提供翻譯件，下同）。

2. 全職創(chuàng)新

申報(bào)條件（同時滿足以下條件）：在高新區(qū)連續(xù)繳納3個月個人所得稅且近12個月繳納金額不低于2.5萬元；連續(xù)繳納3個月社保；達(dá)到產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才標(biāo)準(zhǔn)。

申報(bào)材料：西安高新區(qū)“硬科技創(chuàng)新人才”認(rèn)定申請表、涉及個人身份證明的原則上提供任命文件或工商相關(guān)材料、近3個月個人所得稅納稅相關(guān)證明、近3個月繳納社保證明、符合人才分類分級標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)證明材料。

3. 合作創(chuàng)新

申報(bào)條件：以院士工作站的方式在高新區(qū)合作創(chuàng)新且院士本人申報(bào)。

申報(bào)材料：西安高新區(qū)“硬科技創(chuàng)新人才”認(rèn)定申請表、行政主管部門出具的建站文件、人才建站單位簽訂的進(jìn)站協(xié)議、符合人才分類分級標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)證明材料。

（二）企業(yè)經(jīng)營人才

申報(bào)條件（同時滿足以下條件）：在高新區(qū)連續(xù)繳納3個月個人所得稅且近12個月繳納金額不低于2.5萬元；連續(xù)繳納3個月社保；達(dá)到企業(yè)經(jīng)營人才標(biāo)準(zhǔn)。

申報(bào)材料：西安高新區(qū)“硬科技創(chuàng)新人才”認(rèn)定申請表、涉及個人身份證明的原則上提供個人任命文件或工商相關(guān)材料、涉及財(cái)務(wù)指標(biāo)的提供審計(jì)報(bào)告或融資到賬證明或市值證明或營收證明（原則上由上年度年審合格的區(qū)內(nèi)會計(jì)師事務(wù)所提供）、近3個月個人所得稅納稅相關(guān)證明、近3個月繳納社保證明、符合人才分類分級標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)證明材料。

（三）高端金融人才

申報(bào)條件（同時滿足以下條件）：在高新區(qū)連續(xù)繳納3個月個人所得稅且近12個月繳納金額不低于2.5萬元；連續(xù)繳納3個月社保；達(dá)到高端金融人才標(biāo)準(zhǔn)。

申報(bào)材料：高新區(qū)“硬科技創(chuàng)新人才”認(rèn)定申請表、近3個月個人所得稅納稅相關(guān)證明、近3個月繳納社保證明、涉及個人身份證明的原則上提供任命文件或工商相關(guān)材料、涉及財(cái)務(wù)指標(biāo)的提供審計(jì)報(bào)告或融資到賬證明或市值證明或營收證明（原則上由上年度年審合格的區(qū)內(nèi)會計(jì)師事務(wù)所提供）、符合人才分類分級標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)證明材料。

（四）公共服務(wù)管理人才

申報(bào)條件（同時滿足以下條件）：在高新區(qū)連續(xù)繳納6個月個人所得稅；連續(xù)繳納6個月社保；達(dá)到公共服務(wù)管理人才標(biāo)準(zhǔn)。

申報(bào)材料：“硬科技創(chuàng)新人才”認(rèn)定申請表、涉及到個人身份證明的原則上提供任命文件或工商相關(guān)材料、近6個月個人所得稅納稅相關(guān)證明、近6個月繳納社保證明、符合人才分類分級標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)證明材料。

（五）專業(yè)技術(shù)人才

申報(bào)條件（同時滿足以下條件）：在高新區(qū)連續(xù)繳納6個月個人所得稅；連續(xù)繳納6個月社保；達(dá)到專業(yè)技術(shù)人才標(biāo)準(zhǔn)。

申報(bào)材料：高新區(qū)“硬科技創(chuàng)新”人才認(rèn)定申請表、近6個月個人所得稅納稅相關(guān)證明、近6個月繳納社保證明、符合人才分類分級的相關(guān)證明材料。

（六）突出貢獻(xiàn)及急需緊缺人才

1.西安市國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才可直接轉(zhuǎn)化為硬科技創(chuàng)新Ⅰ級人才；西安市地方級領(lǐng)軍人才可直接轉(zhuǎn)化為硬科技創(chuàng)新Ⅱ級人才；2.對于高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的人才及急需緊缺人才，可以提出申請，由高新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議參照西安高新區(qū)“硬科技創(chuàng)新人才”分類分級標(biāo)準(zhǔn)審定。

四、辦理流程及所需資料

（一）“硬科技創(chuàng)新人才”認(rèn)定程序

1. 個人申請。個人向所在單位提出申請，填寫《西安高新區(qū)“硬科技創(chuàng)新”人才認(rèn)定申請表》（附件），并提供相關(guān)證明材料。

2. 初步審核。申請人所在單位對申請人各項(xiàng)條件進(jìn)行初步審核，符合條件的在其申請表出具推薦意見并加蓋公章，連同相關(guān)證明材料報(bào)人才辦。

3. 審定公示。人才辦對候選人進(jìn)行綜合審核，分別經(jīng)高新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定后進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

4. 納入人才庫。公示無異議的，納入高新區(qū)硬科技創(chuàng)新人才庫。

五、解釋說明

申請本細(xì)則的單位及人才應(yīng)自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對于弄虛作假騙取、套取支持的，將在西安高新區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)站予以通報(bào)并納入高新區(qū)信用黑名單，永久取消其享受西安高新區(qū)管委會所有優(yōu)惠政策的資格。對于給國家、單位、個人造成損失的，按照法律規(guī)定予以追究。

六、附則

本細(xì)則由西安高新區(qū)黨工委人才辦負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起實(shí)施。

以上就是小編將為大家具體講解的內(nèi)容，希望會對大家有個幫助！

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