高企獎(jiǎng)補(bǔ)有多少？揚(yáng)州市高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)條件、流程及各區(qū)縣獎(jiǎng)補(bǔ)

揚(yáng)州市高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)的條件、流程及獎(jiǎng)補(bǔ)好處有哪些？小編給大家梳理了詳細(xì)的申報(bào)指南，看完之后對(duì)于該項(xiàng)目還有疑問(wèn)，或是想要了解更多申報(bào)內(nèi)容，可以直接致電咨詢，政策小編在線解答。

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一、申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)好處

對(duì)當(dāng)年度首次通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)，市及各縣（市、區(qū)）、功能區(qū)按照聯(lián)動(dòng)的原則給予獎(jiǎng)勵(lì)。其中，市財(cái)政給予每家企業(yè)15萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，各縣（市、區(qū)）、功能區(qū)按照不低于市財(cái)政支持額度的原則給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng) 勵(lì)資金在高企3年有效期內(nèi)分年度撥付。對(duì)有效期滿的高新技術(shù)企業(yè)，當(dāng)年再次通過(guò)認(rèn)定的，其申報(bào)過(guò)程中產(chǎn)生 的相關(guān)中介服務(wù)費(fèi)用，納入服務(wù)券獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼范圍，高給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

二、申報(bào)條件

（一）企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上；
（二）企業(yè)歷經(jīng)自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方法，獲取對(duì)其主要商品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮支持用途的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)；（三）對(duì)企業(yè)主要商品（服務(wù)）發(fā)揮核心支持用途的技術(shù)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；
（四）企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%；
（五）企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度（實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算，下同）的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占同期銷(xiāo)售收入總額的比例附和如下要求：
1、近期一年銷(xiāo)售收入小于5000萬(wàn)元（含）的企業(yè)，比例不低于5%；
2、近期一年銷(xiāo)售收入在5000萬(wàn)元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；
3、近期一年銷(xiāo)售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
其中，企業(yè)在我國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%；
（六）近一年高新技術(shù)商品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%；
（七）企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求；
（八）企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。

三、申報(bào)范圍及領(lǐng)域

申報(bào)的范圍一般涵蓋

1、電子信息與科技制造

2、機(jī)械制造與自動(dòng)化

3、新材料公司

4、節(jié)能環(huán)保

5、生物醫(yī)藥

6、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)

7、航空航天

8、高技術(shù)服務(wù)業(yè)（農(nóng)民牧副魚(yú)）

注：商貿(mào)批發(fā)類(lèi)業(yè)務(wù)不可申報(bào)高企

四、申報(bào)材料

（一）《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》

《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理系統(tǒng)在線填寫(xiě)，從系統(tǒng)中打印出封面，由企業(yè)法人簽名、加蓋企業(yè)公章后掃描上傳至高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理系統(tǒng)。

（二）企業(yè)依法成立證明材料

選擇適用告知承諾制的企業(yè)提供《證明事項(xiàng)告知承諾書(shū)》；選擇不適用告知承諾制的企業(yè)提供《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》等相關(guān)材料。
（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)資料

選擇適用告知承諾制的企業(yè)提供《證明事項(xiàng)告知承諾書(shū)》；選擇不適用告知承諾制的企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)材料（包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書(shū)及反映技術(shù)水平的證明材料）。
注意要點(diǎn)：1、企業(yè)布局的知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)與企業(yè)的技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)；2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)要注重連續(xù)性，避免集中獲得多個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)；3、企業(yè)2022年授權(quán)的Ⅱ類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)無(wú)法對(duì)2021年形成的高新技術(shù)產(chǎn)品構(gòu)成支撐，該知識(shí)產(chǎn)權(quán)不會(huì)被專(zhuān)家認(rèn)可。
（四）科研項(xiàng)目立項(xiàng)證明相關(guān)材料

科研項(xiàng)目立項(xiàng)證明（已驗(yàn)收或結(jié)題項(xiàng)目需附驗(yàn)收或結(jié)題報(bào)告）。

（五）科技成果轉(zhuǎn)化證明材料

企業(yè)近三年科技成果轉(zhuǎn)化匯總表（實(shí)際年限不足三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)年限）；科技成果轉(zhuǎn)化總體情況與轉(zhuǎn)化形式、應(yīng)用成效的逐項(xiàng)說(shuō)明材料及相關(guān)佐證材料。
注意要點(diǎn)：1、由技術(shù)專(zhuān)家根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化總體情況和近三年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。一個(gè)成果轉(zhuǎn)化成多個(gè)產(chǎn)品只能算一個(gè)成果轉(zhuǎn)化，多個(gè)成果轉(zhuǎn)化成一個(gè)產(chǎn)品可認(rèn)定為多個(gè)成果轉(zhuǎn)化，記住是年均數(shù)；2、2022年授權(quán)的Ⅱ類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)一般不能作為科技成果轉(zhuǎn)化使用；3、2022年受讓的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不可作為科技成果轉(zhuǎn)化，涉及內(nèi)部受讓的提供相關(guān)說(shuō)明；4、佐證材料應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)近三年科技成果轉(zhuǎn)化的成效，有一定的持續(xù)性。
（六）研究開(kāi)發(fā)的組織管理等相關(guān)材料

研究開(kāi)發(fā)組織管理（總體情況與四項(xiàng)指標(biāo)符合情況的具體說(shuō)明）相關(guān)材料。
1、“制定企業(yè)研究開(kāi)發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬”要求，需提供企業(yè)研發(fā)相關(guān)管理制度、企業(yè)研發(fā)投入核算規(guī)章制度等證明材料；2、“設(shè)立內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件，與國(guó)內(nèi)外研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)開(kāi)展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作”要求，需提供企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)及科研條件，產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議等證明材料；

3、“建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，建立開(kāi)放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)”要求，需提供企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度、開(kāi)放式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)情況等證明材料；

4、“建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)，以及人才績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度”要求，需提供企業(yè)科技人員管理制度、人才培訓(xùn)及引進(jìn)制度、人才評(píng)價(jià)制度及獎(jiǎng)勵(lì)證明等。

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