武漢市高新技術(shù)企業(yè)培育獎勵申請條件要求及獎補標(biāo)準(zhǔn)講解

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2019年市政府有關(guān)高企培育政策出臺以來，市、區(qū)科技部門聯(lián)動充分發(fā)揮政策激勵作用，推動全市高企數(shù)量快速增長。但實際工作中也出現(xiàn)了“為獎補資金而高企”的問題，有的企業(yè)獲得市、區(qū)獎勵資金即遷出或任其自行消亡，導(dǎo)致財政資金激勵效應(yīng)打了折扣。另外，在政策落實方面，與先進城市相比，我市政策兌現(xiàn)流程不夠便捷，需進一步優(yōu)化。基于以上情況，在全面落實政策的前提下，經(jīng)我局局長辦公會研究，決定采取“免申即享”方式落實高企培育政策，同時采取具體措施強化財政資金效應(yīng)，有關(guān)事宜通知如下：

武漢市高新技術(shù)企業(yè)培育獎勵補助標(biāo)準(zhǔn)

一、優(yōu)化政策兌現(xiàn)流程。高企獎補政策市級財政資金采取“免申即享”方式落實，企業(yè)無需申報，只需通過網(wǎng)上提供資金撥付所需的“單位名稱、銀行賬號、開戶銀行名稱、清算行號”信息。各區(qū)要簡化政策兌現(xiàn)流程，盡快將區(qū)級配套資金撥付到位。

二、調(diào)整資金撥付方式。對于首次認(rèn)定高企，分三年撥付市級獎補資金，第一年撥付10萬元，第二、三年各撥付5萬元；對于重新認(rèn)定高企、外地整體遷入高企，一次性撥付市級獎補資金。由于受疫情影響嚴(yán)重或其他特殊原因?qū)е沦Y金周轉(zhuǎn)確實困難的首次認(rèn)定高企，經(jīng)企業(yè)提出申請、所在區(qū)科技部門審核通過，市、區(qū)獎補資金可一次性撥付到位。

三、強化政策協(xié)同作用。注重政策落實的協(xié)同聯(lián)動，主動服務(wù)企業(yè)，提醒高企按要求填報相關(guān)統(tǒng)計報表，推動符合條件的科技型中小企業(yè)評價入庫。

四、優(yōu)化高企培育政策。鼓勵各區(qū)結(jié)合實際，制定出臺高企培育配套政策，對高企后備庫企業(yè)、科技中介服務(wù)機構(gòu)和首次認(rèn)定高企所在孵化器給予一定資金獎勵。

各區(qū)要切實做好高企培育獎補政策兌現(xiàn)工作，加快撥付區(qū)級配套資金，同時做好政策宣傳和解釋工作，市區(qū)聯(lián)動全力服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

武漢市高新技術(shù)企業(yè)培育認(rèn)定條件要求

（一）企業(yè)申請認(rèn)定時須注冊成立一年以上；

（二）企業(yè)歷經(jīng)自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方法，獲取對其主要商品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持用途的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)；

（三）對企業(yè)主要商品（服務(wù)）發(fā)揮核心支持用途的技術(shù)屬于《重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；

（四）企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%

（五）企業(yè)近三個會計年度（實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算，下同）的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例附和如下要求：

1、近期一年銷售收入小于5000萬元（含）的企業(yè)，比例不低于5%

2、近期一年銷售收入在5000萬元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%

3、近期一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。

其中，企業(yè)在我國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%

（六）近一年高新技術(shù)商品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%

（七）企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求；

（八）企業(yè)申請認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。